Zingeving als rode draad

Al zolang ik me kan herinneren vormt het thema zingeving de rode draad in mijn leven en werk. Mijn missie is al bijna twintig jaar ‘het leveren van een bijdrage aan zinvolle organisaties’. Het leven is geen status quo en er zijn meer vragen dan antwoorden.

Ook organisaties en teams vormen een dynamisch geheel waarbij de balans tussen zakelijkheid en zingeving steeds een uitdaging vormt. Hoe kunnen we resultaten behalen en vervulling ervaren? Wanneer laten we ons verstand spreken, wanneer varen we op ons gevoel? Wanneer moeten we sturen, durven we los te laten? Welke betekenis hebben we voor anderen en welke zin ervaren we zelf? Hoe combineren we dat op een goede manier?