Zingevend leiderschap als rode draad
Als leider zelf zin ervaren, het goede voorbeeld geven, een veilige cultuur creëren en voorwaarden scheppen voor een goed gesprek zijn belangrijke elementen van zingevend leiderschap. Net als het hanteren en uitdragen van (innerlijke) waarden. In deze training onderzoek je (opnieuw) je persoonlijke zingeving, leiderschapsmissie en -kernwaarden en het verschil dat je daarmee kunt maken in je team.
Take a BREEK
ZINGEVEND LEIDERSCHAPSTRAJECT
Voor wie
Deze training is bestemd voor jou als je:
- Te weinig zin ervaart in je huidige leidinggevende functie of persoonlijke omgeving
- Je leiderschap (meer) in overeenstemming wilt brengen met wie je bent
- Een (nieuwe) leiderschapsmissie wilt formuleren
- Je kernwaarden (opnieuw) wilt definiëren
- Behoefte hebt aan inspiratie en inzichten op het thema zingevend leiderschap
Resultaten, afhankelijk van je persoonlijke doelstelling
Effecten van deze training kunnen zijn dat je vanuit hernieuwde zin leiding geeft, een nieuwe koers hebt bepaald en een betere balans hebt gevonden in het omgaan met innerlijke polariteiten zoals leidinggeven vanuit hoofd en hart of zin en zakelijkheid. We werken met theorie vanuit psychologische en filosofische stromingen, subgroepen en reflectieve oefeningen.
Praktisch
De training bestaat uit zes losse dagen van 09.30-17.00 uur, verspreid over negen maanden en gaat door bij minimaal zes en met maximaal negen deelnemers. De training vindt plaats op een locatie in of rond Utrecht.
Investering
De investering voor dit traject bedraagt € 3.495,-. Dit is inclusief BTW, locatiekosten, reiskosten en alle materialen.